De ce sa alegeti agentia ACD Recrutare Asia?

  1. Pentru ca suntem o firma de recrutare, nu o agentie de intermediere a fortei de munca.

Diferenta este ca o firma de recrutare sustine interviuri detaliate cu fiecare muncitor,  in care verifica atat experienta similara cu cerintele postului, cat si nivelul de limba engleza si calitatile personale ale muncitorului.

Spre deosebire de o agentie de recrutare, agentiile de intermediere a fortei de munca din Asia, aparute in ultimii ani fara a avea o expertiza in domeniu, nu fac nimic altceva decat sa trimita CV-uri si scurte filmulete video, primite de la agentiile de forta de munca din Asia, care au un standard extrem de scazut in ceea ce priveste muncitorii, departe de cerintele din piata europeana si care de cele mai multe ori nu fac o verificare minutioasa a nivelului de limba engleza.

  1.  

Pe parcursul intregii activitati pe piata fortei de munca, obiectivul nostru permanent a fost si este de a recruta cu pasiune si profesionalism, pentru a identifica cel mai bun candidat pentru fiecare post si angajator.

Acordam aceeasi atentie fiecarui client, indiferent de numarul de candidati ceruti si pastram acelasi standard inalt de recrutare atat pentru muncitorii calificati cat si pentru muncitorii necalificati din Asia.

Oferim servicii complete de recrutare forta de munca din Asia, incepand de la identificarea nevoilor de personal ale firmei dumneavoastra, obtinerea autorizatiilor de munca de la Oficiul de Imigrari, obtinerea permiselor de sedere  si pana la asistenta oferita dupa sosirea lucratorilor straini in Romania.

Lucram pe baza unor comisioane accesibile, negociabile si oferim o garantie de 2 ani pentru toti muncitorii asiatici care au fost recrutati de firma noastra.

Prin colaborarea cu noi aveti siguranta recrutarii celor mai buni muncitori din Asia.    

Sari la conținut