Servicii / Costuri

costuri recrutare muncitori asia

A.C.D. Recrutare Asia ofera servicii complete de recrutare forta de munca din Asia, incepand de la identificarea nevoilor de personal ale firmei dumneavoastra, recrutarea personalului, obtinerea avizelor de munca de la Inspectoratul de Imigrari, obtinerea permiselor de sedere.

Lucram pe baza unor comisioane de succes accesibile, stabilite in functie de calificarea si experienta muncitorilor si negociabile in functie de numarul muncitorilor doriti.

AVETI MUNCITORI ALESI DE DUMNEAVOASTRA?

Putem sa ne ocupam noi de obtinerea avizelor de munca si a permiselor de sedere.

AVETI NEVOIE DE PRELUGIREA PERMISELOR DE MUNCA ALE MUNCITORILOR?

Va oferim servicii doar pentru prelungirea permiselor la un cost accesibil.

COSTURI TOTALE

Costurile se platesc in mai multe transe, dupa cum urmeaza:

  1. Comisionul agentiei

Comisionul agentiei noastre incepe de la 170 euro/muncitor necalificat (nu se aplica TVA) si creste in functie de calificarea muncitorului si experienta dorita pe un post similar.

Pentru grupuri mai mari de 5 muncitori se pot acorda discounturi.

Contacteaza-ne pentru a obtine o oferta personalizata!

Comisionul agentiei se percepe pentru procesul de selectie al muncitorilor, bazat pe interviuri sustinute pe Skype, si include de asemenea costul anunturilor de angajare obligatorii intr-un cotidian national , un site national de joburi si pentru traducerile legalizate.

  1. Taxa pentru avizul de munca

Taxa pentru avizul de munca  este de 100 euro/muncitor, se plateste dupa de incarcarea documentelor in portalul Inspectoratului de Imigrari, la Trezorerie.

  1. Taxele pentru permisul de sedere

Dupa sosirea muncitorilor, trebuie obtinute permisele lor de sedere.

In vederea acestui demers se platesc 2 taxe: 259 ron pentru permisul de sedere la CEC si o taxa consulara de 120 euro la Trezorerie.

Agentia noastra va asigura suport in vederea obtinerii permiselor de sedere si incarcarea documentelor cerute in Portalul Inspectoratului de Imigrari (contract de munca, contract de comodat, extras Revisal,adeverinta medicala din care sa reiasa ca nu pune in pericol sanatatea publica).

  1. Biletul de avion retur in tara de origine

Muncitorii isi platesc biletul de avion spre Romania pentru majoritatea locurilor de munca, dar conform legislatiei biletul de avion retur spre tara de origine este obligatia angajatorului.

Pentru muncitorii inalt calificati poate fi necesara si oferirea biletului de avion spre Romania.

Sari la conținut