– Sa poata prezenta un certificat de atestare fiscala cu zero datorii la bugetul de stat,

– Sa nu fi avut nici o sanctiune majora de la ITM in ultima perioada, in special sa nu fi avut sanctiuni pentru munca la negru,

– Posturile vacante pentru care se doreste personal din Asia sa fie in conformitate cu codul CAEN al firmei.

Legislatia muncii se aplica in aceleasi conditii ca pentru muncitorii romani.

In plus fata de conditiile de angajare pentru muncitorii romani, pentru muncitorii asiatici trebuie obtinute permise de sedere, care in acest moment se emit cu o valabiltate de 2 ani.

Pe langa contracte de munca si extras revisal, pentru obtinerea permiselor de sedere, trebuie obtinute adeverinte ca muncitorii nu pun in pericol sanatatea publica si trebuie sa le intocmiti un contract de comodat pentru cazarea oferita gratuit.

Taxele pentru permisul de sedere sunt de aproximativ 180 euro/muncitor.

Firma noastra are parteneriate cu agentii acreditate din India, Nepal, Sri Lanka si Pakistan.

In functie de domeniul de activitate, va putem recomanda prin prisma experientei tara cea mai potrivita de provenienta pentru muncitorii doriti, dar desigur daca aveti o preferinta in ceea ce priveste tara de origine o vom respecta.

 – Pentru posturile de muncitori calificati in industrie recomandarea noastra este de a-i recruta din India, unde tehnologia si modul de lucru sunt mai apropiate de industria din Europa.

 – Pentru domeniul HORECA noi preferam recrutarea fortei de munca din Nepal.

 – Pentru alte posturi se pot aduce muncitori din Sri Lanka, care au o motivatie mai ridicata de a lucra in Romania, din cauza faptului ca Sri Lanka are salarii mai scazute fata de alte tari asiatice.

 – Pentru posturile de soferi, se recomanda muncitorii din Pakistan, deoarece permisele lor de conducere sunt recunoscute inRomania.

Nota: Agentia noastra nu recomanda sub nici o forma aducerea muncitorilor din Bangladesh sau Africa.

Acestora le lipseste cultul muncii si au tendinta de a parasi ilegal Romania.

Da, ne putem ocupa noi de obtinerea avizelor de munca si a permiselor de sedere.

Pentru obtinerea avizelor de munca comisionul nostru este de 350 euro/muncitor pentru grupuri mai mari de muncitori sau 400 euro/muncitor daca doriti un singur aviz de munca.

Costul pentru intocmirea dosarelor in vederea obtinerii sau prelungirii permiselor de sedere este cuprins intre 100 – 150 euro/muncitor.

Nota: Nu se aplica TVA.

In acest moment durata obtinerii unui aviz de munca este de aproximativ 4 luni din momentul finalizarii recrutarii, dar se preconizeaza ca incepand cu 2025 termenul se va scurta, datorita faptului ca s-a inceput emiterea permiselor de sedere cu termen de valabilitate de 2 ani, in loc de 1 an, ceea ce va duce treptat la reducerea volumului de munca din Inspectoratele de Imigrari si reducerea termenului de obtinere pentru avizele de munca.

Pentru obtinerea vizelor de intrare in Romania putem preconiza un termen de minim 4 luni, dar termenul de obtinere al vizelor depinde de numarul de cereri de viza de la Ambasada Romaniei la un moment dat si eventuala suplimentare a personalului ambasadelor, ceea ce face ca  acest termen sa nu poata fi garantat.

ACD Recrutare Asia ofera o garantie de 1 an pentru muncitori. Daca contractul se incheie din culpa angajatului, vom inlocui cadidatul/candidatii fara a percepe un nou comision de recrutare.